關於我們

國泰證券高度重視企業永續發展,朝以普惠金融實踐社會共榮的願景邁進。

董事長與總經理的話

  • 我們堅信
    「 永續國泰,與鄰常在 」
    是實現永續發展的核心思維,國泰證券將持續動員全體,建構永續思維與素養,並與利害關係人緊密合作,以普惠金融為深耕永續的起點,為締造永續動能不懈努力,一同邁向永續未來!
    國泰證券
    董事長與總經理
  • 回顧2025年,全球正面臨持續加劇的氣候變遷,隨著COP30於巴西貝倫圓滿落幕,氣候行動已從目標設定轉向全面落實階段,歐盟定位核能為過渡綠能、台灣正式實施碳費制度及國泰金控提出當前全球課題是共同創造「氣候與自然的摩爾定律」,鼓勵加速擴大對氣候與自然領域的投入,永續正處於關鍵的十字路口上。無畏社會不確定性,國泰證券秉持集團「BETTER TOGETHER共創更好」精神,積極推動低碳轉型減緩氣候變遷,同時深化反詐守護客戶資產,以科技實踐普惠金融,持續對環境與社會產生正面影響力。

    深化低碳轉型,助力減緩氣候變遷

    面對氣候變遷,即便全球步調不一,我們仍選擇並肩集團持續前行,承銷永續債券與深化議合行動幫助資本市場邁向轉型,更調整自有資金配置,下降投資組合溫度,逐步實踐淨零排放承諾,同時我們穩步推進綠色營運,再生能源使用比例已超過64.8%,範疇一與範疇二溫室氣體減量累計更達到60.6%,這些成果,是在不確定中仍選擇投入的證明。
    為了實踐更具責任的金融服務,我們針對線上服務以「節約使用、能源轉型、設備汰換」三大方向落實溫室氣體減量,並針對剩餘排放量進行碳權抵換,領先全台灣證券商取得國際新型碳中和管理國際標準ISO 14068-1認證,為金融業永續轉型樹立新標竿。

    01

    落實普惠金融,讓希望有前進的方向

    科技改變了人們的生活,也創造了更多的可能,國泰證券以數位創新,降低投資門檻並提升服務可及性,讓不同年齡、背景與需求的客戶,都能藉由數位平台享受便捷的金融服務,更進一步整合集團點數生態圈,讓台股定期定額投資金額可透過點數折抵,降低參與門檻,讓金融成為一種支持夢想實踐的力量。
    為照顧高齡與身心障礙等財務較脆弱族群,我們持續推動友善服務、反詐教育與偏鄉金融知識普及,國泰證券在2025 年首次榮獲金管會公平待客原則評核前25% 績優業者佳績,肯定我們「十年磨一劍」在數位轉型與普惠金融的努力。​

    02

    打造幸福職場,攜手共同落實ESG

    2025 年國泰證券各項業務寫下輝煌新頁:全年獲利創新高、台股經紀市占率連續9年成長創高、複委託市占率連續10年蟬聯第一。我們深知人才是永續的根基,因此以具競爭力的薪資、健康友善的職場讓員工有條件去實踐對理想生活的想像,連續兩度榮獲金彝獎「傑出人才培育獎」,不只是榮耀,更是提醒:永續職場的核心,不在制度多完善,而在是否真的讓人感到被支持、被信任、被看見。
    然而社會上仍有許多孤、老、病、寂等弱勢族群,我們特別提供有薪志工假,鼓勵員工關心社會,以謙卑與感恩的心實踐金融友善,也在其中反思如何透過證券商本業,幫助這個社會邁向更好,因為我們相信,唯有藉由善的傳播,企業才能真正走得長遠。
    為希望定錨,與未來同行
    一路走來,國泰證券始終堅守對社會的永續承諾,我們建立穩固的資安與個資保護架構,以前瞻視角看待資訊安全與營運韌性,同時整合AI數位金融科技與人文關懷,確保每一位客戶都能享受安心、便捷與友善的金融服務。
    感謝所有一路同行的夥伴。未來,我們將依循金控永續策略藍圖,以「氣候、健康、培力」三大主軸,與所有夥伴並肩共創更好,共創韌性共榮的永續未來。

    03

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