董事長與總經理的話
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我們堅信
「 永續國泰，與鄰常在 」
是實現永續發展的核心思維，國泰證券將持續動員全體，建構永續思維與素養，並與利害關係人緊密合作，以普惠金融為深耕永續的起點，為締造永續動能不懈努力，一同邁向永續未來！
國泰證券
董事長與總經理
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近年來，各國意識到環境與社會議題的重要性，其中聯合國制定了17項 「2030永續發展目標」（Sustainable Development Goals, SDGs），指引各國共同努力提出多元解方，以解決全球所面臨之危機，蔚為永續發展重要的里程碑。然而，全球矚目的第27屆聯合國氣候變化大會（COP27）於埃及落幕，聚焦極端氣候肆虐全球帶來的衝擊，提醒各國必須積極減排，同時提升應對氣候危機的韌性。
面對諸多的環境衝擊與考驗，推動企業永續成為國泰證券從上至下的共識，更是作為證券商責無旁貸的使命。我們積極發揮職能，結合證券商核心本業，持續為投資生態圈創造可持續且友善的金融解決方案，我們從利害關係人角度換位思考，如果可以做點不一樣的事，我們可以創造什麼樣的成就？追求企業永續的路途中，道阻且長，但行則將至，如行而不輟，則未來可期。國泰證券秉持「上下齊心，全員永續」的態度，攜手所有利害關係人因應未來挑戰，致力創造友善包容、共好共榮的金融環境，朝向以普惠金融，實踐社會共榮的願景邁進。推動「低碳經濟」，促進企業轉型
響應主管機關綠色金融3.0政策達成淨零碳排目標，國泰證券以「低碳經濟」及「環境永續」兩大構面雙向並行，我們承諾於2030年達成RE100目標，目前已具體落實多項綠色行動方案，包含自2022年起積極參與集團綠電採購計畫，逐步導入再生能源，並擴大使用e化行動服務簡化紙本作業，落實節能減碳。
同時持續發揮職能，協助環保及綠色企業上市櫃與籌資，於承銷輔導階段協助客戶強化公司治理、落實企業社會責任，讓企業轉型更具競爭力，推動產業鏈產值提升，有序地邁向綠色經濟時代。01
落實「財務健康」，實踐普惠金融
因應全球面臨高齡化社會與貧富差距的挑戰，國泰證券以「台灣普惠金融標竿企業」為目標，運用數位科技優勢持續提供多元便利與友善的金融工具與服務，鼓勵投資人長期投資、累積財富。除了降低投資門檻與提供優惠方案，讓投資人靈活布局，為客戶建立彈性且健全的財務計畫，亦推出「國泰證券App永續專區」，協助投資人在獲利的同時亦能瞭解在ESG永續力的展現，從選股、投資、資產管理與永續形成正向循環，與客戶共同打造財務自主與永續意識的量能。
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致力「人才培育」，造就永續世代
人才培育一直是企業維持競爭力的關鍵指標，國泰證券重視員工職能發展及工作體驗，透過導入各階層職能管理、引進線上線下全方位教育訓練與專案實作，以及啟動行動辦公模式，提供一個多元包容的職場環境。為打造新世代職場，我們攜手子公司國泰期貨與國立臺北大學產學合作，出具台股ESG個股研究報告以及建構ESG評級指標，賦能青年面對未來社會與環境永續議題挑戰。此外，國泰證券重視多元、平等與包容(DEI)的價值觀，逐步與女力創業者建立正向循環合作模式，以及提供多元資源，協助弱勢族群參與社會、展現自我，促進社會人才正向發展。
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