健康促進

為積極推動公司內部運動風氣，國泰證券定期舉辦一系列運動推廣活動，如健走競賽、線上瑜珈課程等，並持續活絡公司內部社團，啟動社團振興計畫。同時亦提供獎勵措施，鼓勵員工參與集團各項運動賽事，希望藉由各項體育性活動參與，讓員工養成運動習慣，進而增進同仁身體健康，藉此實現關懷員工之企業社會責任。此外，國泰證券積極透過企業力量，倡議運動風氣成長，於2020年首次參加教育部體育署主辦之「運動企業認證」即獲得主管機關認證肯定。
衛生福利部國民健康署
健康職場認證標章

教育部體育署
運動企業認證標章

零職業災害與職業病

身心健康生活

積極協助同仁關注自身身體質量指數（BMI），落實「亞健康狀態復能」之集團倡議，鼓勵同仁參與集團活動，更加碼訂定銜接獎勵辦法，如「步步攻億走」、「大腹翁小腹婆」等，減緩肥胖風險因子發生，增進身體健康。國泰證券更在集團基礎上倡議全員將運動納入生活，自2020年起取得「運動企業認證標章」，透過不定期舉辦實體與線上課程活動，並持續鼓勵同仁參與，期待朝向內外活動串聯，以鼓勵同仁藉由運動重拾健康生活。

喜樂的國泰人

為協助同仁維持心理健康，持續關注員工心理比例且掌握同仁身心靈狀況，其中，「母性員工保護計畫」幫助懷孕同仁緩解壓力，此外，更響應集團倡議推出「員工協助方案」（Employee Assistance Program，EAP），提供同仁包括心理、法律、理財、健康、管理等五大面向的專業協助，幫助同仁解決困擾、重拾快樂，展現最佳工作戰力！
另提供的健康安全措施：特約醫師臨場服務、COVID-19防疫措施、員工協助方案(EAP)、AED設置、職場作業環境監測、舒壓按摩。